Ces trophées visent à récompenser les actions d’entreprises privées ou publiques en faveur des personnes en situation de handicap. En 2019, c’est Boulanger Customer Care qui a été récompensé pour sa démarche de recrutement via l’alternance.
En deux promotions, ce sont onze alternants en situation de handicap qui ont été accompagnés par l’entreprise, avec à la clé : un diplôme et une opportunité d’embauche. Dans sa démarche, Boulanger Customer Care a pu compter sur le partenariat du GEIQ Emploi et Handicap, mais aussi celui de Cap Emploi et de l’Agefiph pour l’aménagement des postes de travail.