Toute l'actualité du Geiq Emploi & Handicap
22/02/2021
Il faut l’avoir vécu pour le comprendre : la recherche d’emploi pour une personne sans qualification et avec peu d’expérience relève du parcours du combattant. S’ajoute à cela des difficultés de la vie quotidienne qui peuvent entraver toute forme de motivation. Pour beaucoup, les portes se ferment. Celles du Geiq restent ouvertes pour les former et lever les freins à l’emploi.
21/02/2021
Quel meilleur exemple pour investir dans nos forces vives de demain ?
Le GEIQ se concentre sur le sourcing des alternants en situation de handicap pour répondre aux besoins des entreprises. Le plan gouvernemental de relance de l'alternance valorise d'autant plus cette démarche.
25/01/2021
Grâce au dispositif GEIQ, les entreprises adhérentes peuvent s’acquitter de tout ou partie de leur obligation d’emploi par leurs recrutements.
25/01/2021
Comment bien accompagner un collaborateur en situation de Handicap ? Comment adopter la bonne posture et quel sont les pièges à éviter ? Où se trouvent les frontières de la discrimination ?
18/01/2021
François Delannoy, directeur du Geiq Emploi et Handicap répond aux questions de L'ANDRH dans le hors-série Hauts-de-France de la revue "personnel".
11/01/2021
Les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification, doucement mais sûrement, sont devenus des acteurs qui comptent, surtout en temps de pénurie de compétences. Spécialisés ou multisectoriels, leur avenir dépend de l’attitude des entreprises et de la reprise, notamment, des secteurs du bâtiment et de l’industrie.
30/11/2020
Dans le cadre de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), l'Agefiph et le FIPHFP organisent les Trophées Initiath'IV. Ces trophées visent à récompenser les actions d'entreprises privées ou publiques en faveur des personnes en situation de handicap.
24/11/2020
Des engagements tenus !
La 24è édition de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, vient rappeler l'importance de notre ambition et des actions menées tout au long de l'année pour faciliter l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.