Toute l'actualité du Geiq Emploi & Handicap

« Le tuteur était prêt à mettre les moyens nécessaires pour la réussite de Romain, un jeune porteur d’un handicap ». Grâce à l'accompagnement du Geiq, Romain a pu suivre une formation de conseiller commercial, trouver un travail adapté à ses contraintes médicales et avoir des opportunités de carrière dans le secteur bancaire.

Ce sont par ces mots que Thibault a démarré son contrat en alternance. Le cœur même du GEIQ Emploi & Handicap, ce sont des personnes comme Thibaut. Découvrez son parcours et l'entreprise accueillante Dalkia.

Il faut l’avoir vécu pour le comprendre : la recherche d’emploi pour une personne sans qualification et avec peu d’expérience relève du parcours du combattant. S’ajoute à cela des difficultés de la vie quotidienne qui peuvent entraver toute forme de motivation. Pour beaucoup, les portes se ferment. Celles du Geiq restent ouvertes pour les former et lever les freins à l’emploi.

Quel meilleur exemple pour investir dans nos forces vives de demain ? Le GEIQ se concentre sur le sourcing des alternants en situation de handicap pour répondre aux besoins des entreprises. Le plan gouvernemental de relance de l'alternance valorise d'autant plus cette démarche.

Grâce au dispositif GEIQ, les entreprises adhérentes peuvent s’acquitter de tout ou partie de leur obligation d’emploi par leurs recrutements.

Comment bien accompagner un collaborateur en situation de Handicap ? Comment adopter la bonne posture et quel sont les pièges à éviter ? Où se trouvent les frontières de la discrimination ?

François Delannoy, directeur du Geiq Emploi et Handicap répond aux questions de L'ANDRH dans le hors-série Hauts-de-France de la revue "personnel".