Chargé(e) de développement commercial et RH H/F

Détails du poste :

Notre structure est une association d’employeurs dont l’objectif est de participer activement à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nous assurons une mise à disposition du personnel, en favorisant une montée en compétences de nos salariés via la formation.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons notre futur(e) collaborateur(trice) en tant que "Chargé de développement RH H/F".

Sous la responsabilité de la Direction, votre mission sera de promouvoir la structure et d’assurer son développement commercial pour la Métropole Lilloise. 

  • Identifier et prospecter les entreprises cibles.
  • Promouvoir l’offre de service (par téléphone, en rendez-vous, sur les réseaux sociaux, forum d’emploi et divers évènements).
  • Concrétiser l’adhésion des prospects.
  • Analyser les besoins en recrutement et réaliser les analyses de poste.
  • Établir le parcours de formation approprié en lien avec notre réseau de partenaires.
  • Réaliser les modalités liés à l’embauche du salarié (contrats de travail, DUE, Médecine du Travail, mise en place d’aménagement de poste,…)
  • Transmettre les informations nécessaires pour le suivi administratif des candidats (point d’activités mensuels avec le tuteur et le salarié).
  • Assurer le suivi de votre portefeuille client.
  • Vérifier le bon déroulement de la prestation pour chaque collaborateur mis à disposition.

Profil du candidat recherché :

Qualités attendues : Titulaire d'un Bac+2 minimum, une première expérience dans la relation entreprise est exigée (idéalement au sein d'une agence de travail temporaire). Des connaissances en Ressources Humaines et du handicap seront un atout (juridique, acteurs, réseaux, obligations?)

Vous souhaitez devenir un véritable référent auprès de nos adhérents ?

Réactif et autonome, vous avez le sens du résultat et du service client. Votre sens commercial et votre relationnel seront déterminants.

  • Permis et véhicule personnel indispensable.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en candidatant sur cette offre !

Pré-requis ou expérience requise : BAC + 2

Condition de l'offre :

  • Date de démarrage : 21/06/2021
  • Lieu de travail : Marcq-En-Baroeul (59700), Hauts-De-France
  • Contrat proposé : Contrat de 6 mois
  • Durée : Temps complet
  • Déplacements à prévoir : Oui
  • Entreprise adhérente handi-accueillante : Oui
 

JE POSTULE :


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