Comme son nom l’indique, sa mission est d’agir en faveur des personnes ayant un handicap. En partenariat avec nos entreprises adhérentes, nous facilitons et sécurisons l’intégration des travailleurs handicapés via des parcours de montée en compétences sur-mesure.
Au sein du service Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Chargée de projets handicap. Vous participez au déploiement de projets de communication liés à la politique handicap.
Votre rôle sera de créer du lien entre la Mission Handicap, l’ensemble des collaborateurs et les candidats, en communiquant sur la politique inclusive de recrutement et d’accompagnement du groupe.
Vos missions :
– Diffusion de l’information : Conception et déploiement de supports de communication interne variés : newsletter, vidéos, flyers, livret d’accueil?
– Événementiel, gestion de projets : Organisation d’événements et d’actions de sensibilisation à destination de l’ensemble des collaborateurs (siège, logistique et magasins)
– Marque employeur : Animation de réseaux à destination des partenaires sociaux et des candidats en situation de handicap, participation à la réflexion pour l’évolution de nos sites Carrières
– Communauté : Réflexion sur la création d’une communauté d’ambassadeurs pour la Mission Santé au travail et Handicap pour le déploiement opérationnel des actions
Qualités attendues :
De formation BAC+3 à BAC +5, en Marketing/Communication, vous avez l'envie de vous impliquer dans le déploiement d'une politique inclusive.
Vous êtes organisé(e), autonome et avez une facilité à travailler en équipe.
Votre rigueur, votre esprit créatif et votre capacité à être force de proposition vous permettront de mener à bien vos missions !
Pré-requis ou expérience requise : BAC +3