Vous êtes en situation de handicap et vous recherchez un emploi ?
Notre mission
Proposer un emploi durable aux personnes titulaires d’une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).
Les belles histoires
s’écrivent ensemble.
En 2023, écrivez la
vôtre avec nous !
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Le Geiq s’occupe
de Vous.
Candidat(e)s
Le Geiq s'occupe de Vous !
Des emplois en adéquation avec vos contraintes médicales dans des entreprises sensibilisées.
La sécurisation de votre parcours de formation par un accompagnement renforcé.
Des formations certifiantes ou diplômantes par l’alternance adaptées au poste choisi.
Un accompagnement sur mesure (tutorat) et aménagement de votre poste de travail.
ici on recrute !
Urgent ! Nous recherchons actuellement :
Conseiller Commercial H/F
Assistant(e) Administratif CSE H/F
Assistant commercial H/F
Nos actions
79% d'embauches durables à l'issue du contrat GEIQ
Recrutement
Nous étudions votre situation professionnelle et recherchons des postes compatibles avec votre handicap au sein de nos entreprises accueillantes.
Nous gérons tout le processus de recrutement
et conseillons les entreprises souhaitant intégrer des personnes en situation de handicap.Formation
Le Geiq est votre employeur durant toute la durée du contrat.
Nous prenons en charge tous les aspects administratifs et comptables (contrat, fiche de paye, congés...)Accompagnement
Votre référent Geiq sensibilise votre tuteur en entreprise. Il reste à votre écoute et suit votre parcours tout au long de votre intégration.
Véritable passerelle entre les personnes handicapées et le monde du travail,
nous apportons des solutions concrètes à votre problématique d'emploi en adéquation avec vos contraintes médicales.Nous aménageons votre poste de travail
Expert du handicap depuis plus de 20 ans, le Geiq vous accompagne et répond à vos besoins d'aménagement du poste de travail, si besoin.
Vous bénéficiez d'avantages concrets
Pour vous permettre d'accéder à un emploi durable.
- L’accès à une formation dans un secteur qui recrute
- Une expérience professionnelle en alternance
- Une qualification reconnue
- Un suivi et un accompagnement socio-professionnel réguliers
- La possibilité de trouver un emploi à l’issue du parcours
Nos articles
A la une ! Infos pratiques ! Témoignages
Handicap invisible : l’importance de reconnaître ce qui ne se voit pas
Quand on évoque le handicap, l'image qui vient souvent à l'esprit est celle de fauteuils roulants, de cannes ou d'appareils auditifs. Cependant, cette vision ne capture qu'une partie de la réalité du handicap.
Nouvelle alliance stratégique pour l’inclusion :
Gérard Beauvois, président du GEIQ Emploi & Handicap, et Georges de Wazières, délégué régional de La Poste Groupe en Hauts-de-France, ont officialisé leur volonté par la signature d'une convention qui vise à renforcer l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre engagement RSE récompensé !
Plus de 77 unités handicap attribuées grâce au geiq en 2023 ! Grâce au dispositif GEIQ, les entreprises adhérentes peuvent s'acquitter de tout ou partie de leur obligation d'emploi par leurs recrutements. Plusieurs adhérents atteignent, et pour certains dépassent, leur 6% par les actions menées conjointement.
Le Label RSE du GEIQ, écho de belles histoires
Dans un monde du travail où l'engagement sociétal est de plus en plus valorisé, le label RSE décerné par le GEIQ Emploi & Handicap se distingue comme un puissant symbole d'inclusion. Celui-ci va au-delà de la reconnaissance des efforts des entreprises pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap.
Un nouveau départ chez Camaris pour Betty !
À 35 ans, Betty vit avec deux maladies invisibles : l'endométriose et la fibromyalgie. Après une carrière épanouie et l'arrivée de son premier enfant, elle se réoriente vers le métier de téléconseillère chez notre entreprise partenaire Camaris. Elle nous raconte !
Taxe d’apprentissage : Soutenez le GEIQ Emploi & Handicap !
Vous êtes une entreprise et vous vous apprêtez à déclarer votre taxe d’apprentissage ? En nous choisissant, vous soutenez l’embauche des personnes en situation de handicap en Hauts-de-France et Normandie.
Entre résilience et reconnaissance, le parcours de Nathalie chez GRDF
Dans ce nouvel article, Nathalie partage avec nous un parcours professionnel riche et diversifié, marqué par sa résilience et son adaptation face aux aléas de la vie !
Faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap grâce à des offres locales !
C'est l'objectif de la convention signé le 19 janvier dernier, entre FACE Valo Côte d’Opale et le GEIQ (Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification) Emploi et Handicap.
« Savoir saisir les opportunités », la belle histoire de Samir !
Plongez dans l'aventure de Samir, qui, avec enthousiasme et persévérance, a transformé un contrat d'un mois en une belle aventure en CDI chez Zodio. Toujours souriant et déterminé, il a su faire ses preuves pas à pas. Son parcours est la preuve vivante que les opportunités, même les plus courtes, peuvent mener à de grandes réalisations !
« Ne jamais baisser les bras », l’inspirante reconversion de Véronique !
À 50 ans, Véronique, mère de quatre enfants, est un bel exemple de résilience. Après 20 années comme aide familiale, sa santé la pousse à se réinventer. Aujourd'hui, elle a entamé une nouvelle histoire chez Enedis, et montre qu’il est toujours possible de rebondir et de trouver sa voie. Elle nous raconte !