Vous ne trouvez pas d’offre d’emploi qui vous corresponde ?
Technicien de Maintenance H/F
Le GEIQ Emploi et Handicap est un groupement de 180 entreprises, sur les Hauts de France et la Normandie, en faveur de l’emploi des personnes ayant un handicap.
Nous facilitons et sécurisons le recrutement des travailleurs handicapés au sein de nos entreprises partenaires grâce à des parcours de formation sur-mesure.
82% de nos contrats débouchent sur de l’embauche durable.
Si votre candidature est retenue nous pouvons vous apporter :
- Un contrat de travail et une formation rémunérée
- Un accompagnement individualisé et personnalisé
- Un aménagement sur votre poste de travail si nécessaire
Vous serez garant de la maintenance préventive et corrective de 3 bâtiments. Vous participez à l’amélioration continue des équipements, à leur adaptation aux nouvelles technologies ainsi qu’aux évolutions d’organisation.
Vous aurez pour mission de :
- Réaliser l’entretien courant, des opérations de réparations, remplacement et mise au point sur les différentes installations industrielles du site
- Analyser, diagnostiquer et réparer les pannes
- Identifier, détecter et adapter les méthodes nécessaires à une optimisation des process
- Mettre en oeuvre des solutions et assurer la continuité et la sécurité de la production
- Utiliser et exploiter les systèmes, appareillages et techniques de mesure et contrôle
- Etudier et mettre à jour les plans, schémas et consignes d’utilisation
- Réaliser des travaux de mise en conformité des installations
- Vérifier et essayer les équipements et installations
- Proposer et réaliser des améliorations techniques des équipements et des nouvelles installations
- Communiquer sur les interventions à l’aide de compte rendu d’intervention
- Animer des projets
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Condition de l’offre :
- Formation assurée : Oui
- Offre à pourvoir immédiatement
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- A réception de votre CV nous vous enverrons un dossier de candidature à compléter en ligne.
- Après étude de votre candidature nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique ou en visio.
- Si votre profil est retenu vous aurez un entretien avec l’entreprise.
Convaincu(e) ? Complétez le formulaire et envoyez-nous votre candidature.
Ce poste n’est pas pour vous ? Remplissez le formulaire de candidature spontanée et déposez votre CV.