Vous ne trouvez pas d’offre d’emploi qui vous corresponde ?
Hôte d’accueil H/F
UNIK est un groupement de 190 entreprises, sur les Hauts de France et la Normandie, qui agit en faveur de l’emploi des personnes ayant un handicap.
Nous facilitons et sécurisons le recrutement des travailleurs handicapés au sein de nos entreprises partenaires.
82% de nos contrats débouchent sur de l’embauche durable.
Si votre candidature est retenue nous pouvons vous apporter :
- Un contrat de travail
- Une formation rémunérée
- Un accompagnement individualisé et personnalisé
- Un aménagement sur votre poste de travail si nécessaire
Pour l’une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans l’agro-alimentaire et basée à Aubigny-en-Artois (62), nous recherchons un Hôte d’accueil H/F.
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le premier contact avec les interlocuteurs extérieurs de l’entreprise.
Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :
– Assurer l’accueil téléphonique et physique de l’entreprise,
– Réceptionner et distribuer le courrier aux différents services,
– Gérer les déplacements professionnels des salariés,
– Participer à l’organisation d’événements ou de réceptions,
– Gérer les candidatures à l’aide de la base de données,
– Assurer la commande et la gestion des stocks de fournitures de bureau.
Vous assurerez également les missions Ressources Humaines suivantes :
– Organiser les visites médicales,
– Gérer la formation interne : planification et réservations, traçabilité des actions réalisées.
Des missions complémentaires vous seront attribuées selon les compétences démontrées.
Temps de travail : 75% répartis comme suit en alternance :
Semaine 1 : Lundi, mardi et vendredi
Semaine 2 : Lundi et vendredi
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Condition de l’offre :
- Formation assurée : Oui
- Offre à pourvoir immédiatement
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- A réception de votre CV nous vous enverrons un dossier de candidature à compléter en ligne.
- Après étude de votre candidature nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique ou en visio.
- Si votre profil est retenu vous aurez un entretien avec l’entreprise.
Convaincu(e) ? Complétez le formulaire et envoyez-nous votre candidature.
Ce poste n’est pas pour vous ? Remplissez le formulaire de candidature spontanée et déposez votre CV.