Durant nos années de collaboration, nous avons pu créer un réel partenariat avec le Geiq, ce qui nous a permis de détecter des profils avec de réelles capacités et de les recruter en CDI. Nos interlocuteurs du Geiq savent se rendre disponibles et être à l'écoute tant des salariés que de l'entreprise.

Le Geiq est aussi parfaitement adapté pour les PME comme la nôtre. Les sélections des travailleurs sont pertinentes et sérieuses. C'est un réel gain de temps d'un point de vue administratif et une aide précieuse de gestion dans l'aménagement du poste de travail.

Le Geiq favorise l'insertion et accompagne efficacement le salarié au sein de l'entreprise, il soutien le formateur dans la transmission du savoir-faire. Cette équipe permet la réussite et l'épanouissement du salarié.

Nous souhaitions utiliser plusieurs outils possibles pour remplir notre obligation d'emploi de travailleurs handicapés et notre politique handicap. le partenariat avec le Geiq nous à permis de développer à la fois la montée en compétences de personnes en reconversion et de tuteurs ainsi que de dynamiser notre organisation.