Community manager H/F en alternance
Le GEIQ Emploi et Handicap est un groupement de 180 entreprises, sur les Hauts de France et la Normandie, en faveur de l’emploi des personnes ayant un handicap.
Nous facilitons et sécurisons le recrutement des travailleurs handicapés au sein de nos entreprises partenaires grâce à des parcours de formation sur-mesure.
71% de nos contrats débouchent sur de l’embauche durable.
Si votre candidature est retenue nous pouvons vous apporter :
- Un contrat de travail et une formation rémunérée
- Un accompagnement individualisé et personnalisé
- Un aménagement sur votre poste de travail si nécessaire
- Participer à l’accroissement du nombre d’abonnés sur les réseaux sociaux, optimiser et booster l’animation des communautés en :
– Effectuant de la veille de l’actualité des réseaux sociaux et des médias
– Créant du contenus pertinents, variés et réguliers à destination de nos communautés en ligne
– Suivant les performances des contenus sur les réseaux sociaux
- Optimiser et booster l’animation des communautés de panélistes sur nos sites internet en :
– Créant des questions/réponses journaliers publiés sur nos sites internet pour favoriser l’interaction avec nos panélistes
– Sélectionnant des produits à faire tester à nos panélistes en fonction des tendances de consommation
– Répondant aux commentaires et avis
– Suivant la performance des inscriptions à nos sites de panels
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Condition de l’offre :
- Formation assurée : Oui
- Offre à pourvoir immédiatement
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- A réception de votre CV nous vous enverrons un dossier de candidature à compléter en ligne.
- Après étude de votre candidature nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique ou en visio.
- Si votre profil est retenu vous aurez un entretien avec l’entreprise.
Convaincu(e) ? Complétez le formulaire et envoyez-nous votre candidature.
Ce poste n’est pas pour vous ? Remplissez le formulaire de candidature spontanée et déposez votre CV.