Vous ne trouvez pas d’offre d’emploi qui vous corresponde ?
Technicien de Maintenance H/F
Le GEIQ Emploi et Handicap est un groupement de 180 entreprises, sur les Hauts de France et la Normandie, en faveur de l’emploi des personnes ayant un handicap.
Nous facilitons et sécurisons le recrutement des travailleurs handicapés au sein de nos entreprises partenaires grâce à des parcours de formation sur-mesure.
71% de nos contrats débouchent sur de l’embauche durable.
Si votre candidature est retenue nous pouvons vous apporter :
- Un contrat de travail et une formation rémunérée
- Un accompagnement individualisé et personnalisé
- Un aménagement sur votre poste de travail si nécessaire
Sous l’autorité de votre Responsable Maintenance, vous aurez pour mission de :
- Organiser votre le planning de maintenance adapté aux moyens et besoins de production,
- Respecter les plannings et les priorités en tenant compte des impératifs de production,
- Réaliser les interventions et les travaux d’entretien et de dépannage,
- Résoudre les situations de crise comme les pannes importantes et non prévues, impactant la production,
- Assurer la maintenance générale des bâtiments,
- Gérer le parc de matériel et de pièces de rechange,
- Rechercher des solutions techniques et organisationnelles dans la perspective d’optimiser les flux et les processus (Analyse de la performance et des dysfonctionnements),
- Participer à l’amélioration des conditions de travail et de l’ergonomie,
- Participer à la mise en place une structure permettant d’assurer le SAV Niveau 4 des systèmes Coldway,
- Participer à la gestion du budget maintenance,
- Participer à la recherche, l’élaboration et au développement des projets d’investissement,
-
Maîtriser la lecture des plans et élaborer les fiches d’instruction,
-
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Vous bénéficierez d’un accompagnement et d’un parcours de montée en compétences tout au long de votre contrat.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Condition de l’offre :
- Formation assurée : Oui
- Offre à pourvoir immédiatement
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- A réception de votre CV nous vous enverrons un dossier de candidature à compléter en ligne.
- Après étude de votre candidature nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique ou en visio.
- Si votre profil est retenu vous aurez un entretien avec l’entreprise.
Convaincu(e) ? Complétez le formulaire et envoyez-nous votre candidature.
Ce poste n’est pas pour vous ? Remplissez le formulaire de candidature spontanée et déposez votre CV.