Actualité

Le GEIQ Emploi & Handicap, une innovation locale à essaimer.

11 Fév. 19

La démarche GEIQ est avant tout une démarche locale à l’initiative d’entreprises engagées sur son territoire.

Cette proximité offre une écoute et des échanges constructifs avec l’ensemble des acteurs locaux qui connaissent le terrain. Elle permet aussi de tester et mettre en place rapidement des actions concrètes pour promouvoir la diversité dans le monde du travail.

Début février, en présence de Monsieur le Préfet du Pas de Calais et de plusieurs entreprises engagées, nous avons signé la charte PAQTE à Noyelles-Godault. Notre objectif commun : agir efficacement pour l’inclusion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi ou en situation de handicap.

être salarié.e Geiq,

Pourquoi pas vous ?

être salarié.e Geiq,

c'est :
  • Obtenir un emploi ; un contrat de travail au sein d'une entreprise sensibilisée et engagée.
  • Accéder à la formation ; des études ou une reconversion professionnelle, avec des contrats sur-mesure.
  • Des opportunités d'évolution professionnelle.

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