Après le succès des deux réunions d'information en juin et septembre dernier, le GEIQ Emploi et Handicap en partenariat avec L'AGEFIPH Hauts-de-France a le plaisir de vous convier à notre nouvelle édition portant sur les différentes évolutions de la loi sur l'obligation d'emploi et son impact pour votre entreprise au 1er janvier 2020.
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Je m'inscrisSi elle ne remet pas en cause le principe d’un taux d’emploi obligatoire, elle prévoit de nombreuses évolutions :
Ces changements interviendront le 1 janvier 2020. Des modalités transitoires sont prévues jusqu’au 31 décembre 2024.
L’enjeu immédiat pour les Entreprises est de se préparer à cette réforme et d’en anticiper les effets dès aujourd’hui. Dans cet objectif, le GEIQ a invité ses entreprises à une réunion d’information à la Cité des Entreprises le 28 juin matin.
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Pour en savoir plus, découvrez le guide pratique édité par l’AGEFIPH très bien fait, notamment sur les prochains impacts pour les entreprises.