Actualité

Le Geiq Emploi & Handicap s’engage !

28 Sep. 20

Le Geiq Emploi & Handicap s’engage pour soutenir les femmes et les hommes touchés par le cancer.

Le GEIQ Emploi et Handicap s’associe à l’action de l’association « Coaching Suspendu », qui accompagne au retour à l’emploi des personnes touchées par le cancer en Hauts-de-France via un coaching professionnel.

Si le parcours de soin est particulièrement développé, organisé et balisé, les personnes sont souvent livrées à elle-même à l’issue des soins. Elles se trouvent alors confrontées à leurs doutes, interrogations, fatigue chronique. Beaucoup témoignent d’un besoin de sens, d’une remise en cause personnelle et professionnelle après le cancer. Vivre autrement pour vivre mieux, et pour éviter la récidive. Le fait pour ces personnes d’avoir accès à des coachs sensibilisés aux conséquences physiques et psychologiques du cancer est un atout pour leur permettre de rebondir positivement. L’objectif est de favoriser le retour de qualité à l’emploi durable.

DRH, Chef.fes d’entreprises, Managers des Hauts-de-France, vous cherchez une action RSE originale, concrète, ancrée dans notre territoire ?

Vous avez besoin d’un accompagnement professionnel pour vous-même ou l’un.e de vos salarié.es ?

N’hésitez plus : l’association Le Coaching Suspendu est faite pour vous.

En achetant un coaching professionnel pour vos salariés, vous pouvez offrir à une femme ou un homme des Hauts-de-France touchés par un cancer et/ou une maladie évolutive un accompagnement au retour à l’emploi. Les dons et mécénats sont aussi les bienvenus.

Nous pouvons élaborer avec vous des actions de prévention du cancer du sein dans le cadre d’Octobre Rose, et toute action de sensibilisation de vos salariés et managers sur la santé au travail et le « travailler avec un cancer ou une maladie évolutive ».


Ensemble, associons vos salariés à une action concrète et solidaire de votre politique RSE !

être salarié.e Geiq,

Pourquoi pas vous ?

être salarié.e Geiq,

c'est :
  • Obtenir un emploi ; un contrat de travail au sein d'une entreprise sensibilisée et engagée.
  • Accéder à la formation ; des études ou une reconversion professionnelle, avec des contrats sur-mesure.
  • Des opportunités d'évolution professionnelle.

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