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Quand la presse s’empare des belles histoires du Geiq

15 Nov. 21

Depuis plusieurs mois, les responsables RH du Geiq diffusent sur les réseaux sociaux « les plus belles histoires du Geiq » et révèlent la réussite du parcours de candidat(e)s motivé(e)s pour accéder au monde du travail.

DÉCOUVREZ DANS CET ARTICLE, L’HISTOIRE DE VICTOR, UN JEUNE AUTISTE ÉLOIGNÉ DE L’EMPLOI, QUI PAR SA VOLONTÉ ET UN BON ACCOMPAGNEMENT A INTÉGRER L’ENTREPRISE TB VERGERS.

Mickael Varras, président de TB vergers témoigne :

Je souhaite prouver que l’insertion des personnes avec un handicap, n’est pas un frein. ça ouvre l’esprit des collaborateurs à une autre manière de communiquer, une autre forme de bienveillance. Il est temps que tout le monde avance main dans la main.

être salarié.e Geiq,

Pourquoi pas vous ?

être salarié.e Geiq,

c'est :
  • Obtenir un emploi ; un contrat de travail au sein d'une entreprise sensibilisée et engagée.
  • Accéder à la formation ; des études ou une reconversion professionnelle, avec des contrats sur-mesure.
  • Des opportunités d'évolution professionnelle.

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