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Le Geiq aménage votre poste de travail selon votre handicap

21 Jan. 22

Tous les salariés embauchés par le GEIQ bénéficient d’un aménagement de leur environnement de travail dès le premier mois de leur embauche.

Parce qu’apprendre un nouveau métier, dans un nouvel environnement nécessite à minima de pouvoir se concentrer rapidement et efficacement sur son activité professionnelle.

En entreprise, le recrutement ou le maintien dans l’emploi d’un collaborateur handicapé rend parfois nécessaire l’aménagement du poste de travail pour compenser le handicap. Cet aménagement est aussi une opportunité pour réfléchir à l’organisation et aux conditions de travail et sensibiliser les collaborateurs à la problématique du handicap.

Voici 2 exemples concrets d’aménagement de poste :

Le handicap de Carine nous a conduit à aménager son environnement de travail :

  • Un siège ergonomique personnalisé à sa morphologie
  • Un rehausse document limitant les mouvements cervicaux
  • Un clavier repose poignet avec souris intégrée

Quand à Sébastien, il à bénéficié de multiples aménagements discrets et en harmonie avec son environnement de travail.

Type d’équipement pour un aménagement de poste de travail de bureau :

Bureau

  • Une large surface, réglé à la hauteur idéale du salarié
  • Connectiques à portées de main pour tous les branchements nécessaires

Double écran

  • Deuxième écran, complétant celui de l’ordinateur portable permettant une meilleure visibilité
  • Aménagement verticale pour problématique de cervicale
  • Réglage hauteur et profondeur pour adaptation pour port de lunette progressives

Clavier et sourie

  • Eléments sans fil et tapis de souris ergonomique

Supports

  • Porte document surélevé et inclinable, permettant d’avoir tout sous les yeux et de gagner de la place (avec glissière de rangement)
  • Support incliné pour téléphone ou tablette
  • Oreillettes ou casque/micro Bluetooth pour garder les mains libres

Logiciels

  • Antidote, pour corrections une orthographique optimale (Ex : aide Dyslexie, Dysorthographie)
  • Dragon, gestion vocale pour réaliser différentes tâches informatiques (dicter des textes, commander des fonctions sans toucher le PC ou le clavier)

être salarié.e Geiq,

Pourquoi pas vous ?

être salarié.e Geiq,

c'est :
  • Obtenir un emploi ; un contrat de travail au sein d'une entreprise sensibilisée et engagée.
  • Accéder à la formation ; des études ou une reconversion professionnelle, avec des contrats sur-mesure.
  • Des opportunités d'évolution professionnelle.

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