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Nouvelle alliance stratégique pour l’inclusion :

13 Mar. 24

La Poste Groupe et le GEIQ Emploi & Handicap unissent leurs forces !

la poste groupe pour l'inclusion

Gérard Beauvois, président du GEIQ Emploi & Handicap, et Georges de Wazières, délégué régional de La Poste Groupe en Hauts-de-France, ont officialisé leur volonté par la signature d’une convention qui vise à renforcer l’emploi des personnes en situation de handicap.

Ce partenariat illustre également l’engagement profond de La Poste Groupe en faveur de la diversité et de l’inclusion, avec un taux d’emploi de personnes en situation de handicap dépassant déjà les 8%.

Grâce à ce nouveau partenariat, La Poste Groupe ouvre la porte à de nouvelles perspectives de recrutement, enrichissant ainsi son écosystème de compétences diversifiées, tout en bénéficiant d’un accompagnement sur mesure par notre équipe et le soutien de Formaposte, leur centre de formation dédié.

Nous tenons à remercier tout particulièrement Sandrine DESCAMPS, Déléguée Territoriale Pas-de-Calais, dont l’engagement et les propositions ont été déterminants dans la concrétisation de ce partenariat.

Ensemble, avançons vers un avenir où chaque talent, indépendamment de ses particularités, trouve sa place et sa voie vers l’épanouissement professionnel.

être salarié.e Geiq,

Pourquoi pas vous ?

être salarié.e Geiq,

c'est :
  • Obtenir un emploi ; un contrat de travail au sein d'une entreprise sensibilisée et engagée.
  • Accéder à la formation ; des études ou une reconversion professionnelle, avec des contrats sur-mesure.
  • Des opportunités d'évolution professionnelle.

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