Le Geiq Emploi & Handicap
au service des entreprises


Adhérer au GEIQ Emploi & Handicap, c’est s’inscrire dans une démarche RSE et bénéficier de nos services offrant sécurité et efficacité économique.


CE QUE LE GEIQ EMPLOI & HANDICAP FAIT POUR VOUS :

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1LE GEIQ RÉPOND à vos besoins de recrutement
Le GEIQ gère tout le processus de recrutement (projet, positionnement...). Nous recevons les candidats en entretien et sélectionnons les profils selon leurs aptitudes et compétences avant de les présenter à l’entreprise. Vous bénéficiez ainsi de notre vivier de candidats en situation de handicap.
Vous gagnez du temps et économisez de l'argent !
2EMBAUCHE le candidat en portant la responsabilité d'employeur
Le GEIQ prend en charge toute la partie juridique des employés mis à disposition au sein de votre entreprise et assume donc lui-même le risque employeur. Nous gérons en intégralité les tâches administratives concernant les contrats, les paies, les congés, etc.
Ce qui vous apporte de la souplesse dans vos ressources humaines !
3FORME le salarié selon vos besoins
Les salariés TH bénéficient d’une formation en alternance ou contrat de professionnalisation afin de les faire monter en compétences et de valider leurs acquis tout en étant présents et actifs sur leur lieu de travail.
4PREND EN CHARGE l'aménagement du poste, si besoin
Nous nous chargeons également de l’adaptation des salariés dans l’entreprise et mettons à disposition plusieurs outils pour d’éventuels d’aménagements de postes (siège de bureau, loupe, etc…).
5SÉCURISE le parcours grâce au tutorat renforcé
Nous vous accompagnons tout au long du parcours. Nos salariés mis à votre disposition bénéficient d’un suivi régulier tout au long de leur formation, de par leur tuteur d’entreprise mais également de leur référent GEIQ Emploi & Handicap. Ils peuvent donc à tout moment nous contacter si besoin.
Ce qui vous fait gagner de la productivité car un salarié bien intégré est productif !

LES ATOUTS DU GEIQ EMPLOI & HANDICAP :

1UN DISPOSITIF SUR-MESURE ADAPTÉ A VOTRE STRUCTURE
Notre groupement d'employeurs, implanté régionalement est un outil efficace de recrutement pour les entreprises. Quelles que soient leurs tailles ou le secteur d'activité, les entreprises adhérentes confient au Geiq Emploi & Handicap leurs besoins en recrutement.
2UNE EXPERTISE HANDICAP COMPLÈTE ET RECONNUE
Depuis plus de 15 ans, l'action du Geiq vise à faciliter l'accueil des collaborateurs handicapés en entreprise. Notre expertise sur la dimension handicap est complète : de la recherche de candidatures à la sélection du meilleur profil jusqu'à l'intégration au sein du collectif de travail, grâce notamment aux aménagements de postes et l'accompagnement de tous les acteurs du projet.
3UN SEUL INTERLOCUTEUR AU CŒUR DU RÉSEAU INSTITUTIONNEL
Le Geiq Emploi et Handicap est en contact direct avec tous les partenaires institutionnels : Organismes de formation, financeurs, administrations publics. Qu'un seul interlocuteur pour s'occuper de l'ensemble des démarches à votre place.
4VOTRE DÉMARCHE RSE ET VOS ACTIONS LABELLISÉES
L'action du Geiq s'inscrit pleinement dans une démarche de promotion de la diversité. En réalisant ces actions, les entreprises adhérentes agissent concrètement dans le respect de leurs engagements sociétaux.
Le GEIQ décerne à ces entreprises adhérentes une attestation d’engagement de Responsabilité Sociétale et Environnementale.

L’INTÉGRATION DES PUBLICS ÉLOIGNÉS DE L'EMPLOI EST AU CŒUR DE NOTRE MÉTIER :

C'est pourquoi, dans le cadre de la GPEC et de la Diversité en entreprise, notre politique d'intégration des personnes en situation de handicap s'élargit et s'ouvre aux demandeurs d'emploi seniors. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter.